Как оплачиваются больничные листы в 2015 году

Как оплачиваются больничные листы в 2015 году

Как оплачиваются больничные листы в 2015 году

Выплата по больничным листам производится, исходя из стажа работы больного и его среднего дохода. Ежегодно данные документы дорабатываются и изменяются. Текущий год в этом отношении не является исключением. Порядок заполнения данного листа несколько иной, чем ранее. Но при этом оплата проводится в соответствии с законодательством. А правильность заполнения бланка и расчета пособий контролирует ФСС (Фонд Социального страхования).

Оплата больничных листов 2015

На данный момент, подобные выплаты производит непосредственно ФСС. Раньше это делал работодатель. А государство компенсировало его затраты. Но, несмотря на это, документ подается непосредственно на предприятие. Деньги выплачиваются только в том случае, если больничный лист заполнен правильно. Получить данное пособие могут такие граждане, как:

• Сотрудники, работающие по трудовому договору, кроме договора подряда;
• Граждане, оформленные по контракту с социальным пакетом;
• Сотрудники, работающие у ИП;
• Лица, перечисляющие средства в ФСС;
• Участники кооперативов.

При этом в выплате может быть отказано, если больничный лист для амбулаторного лечения был выписан в выходной день. Ведь в такие дни врачи не могут вести прием.

Стоит отметить, что минимальный размер выплат регулирует МРОТ. А максимальный объем компенсации начисляется согласно наибольшему значению заработной платы, с которой работодатель производит отчисления.

Порядок расчета выплат по больничному листу

Чтобы рассчитать сумму компенсации по больничному листу находится средний размер заработной платы за последние 2 года, даже если человек был уволен по сокращению штата. А сроком болезни считается период с даты начала заболевания по дату полного выздоровления. Но эти данные должны быть подтверждены документально. При выплате пособия учитываются не только рабочие, но и праздничные, и выходные дни.

Важную роль здесь играет страховой стаж. Это суммарный период времени, в течении которого больной делал взносы в ФСС. Он никак не относится к трудовому стажу. Если гражданин РФ сменил несколько официальных мест работы, то страховой стаж суммируется.

Если страховой стаж составляет до 5 лет, то вы можете рассчитывать на получение 60% от заработной платы. При данном показателе, равном до 8 лет, вам причитается 80% от заработка. А полностью свою зарплату можно получить, имея стаж страховых взносов от 8 лет и более.

Таким образом, ваш средний заработок за 2 года попросту умножается на определенный процентный коэффициент. Именно так определяется размер выплаты по больничному листу.

Когда болезнь сотрудника не оплачивается?

Законодательством предусмотрен ряд случаев, когда данная компенсация не выдается. К ним относится:

• Нарушение режима лечения;
• Оформление больничного листа учреждением без лицензии;
• Продление листа более чем на 30 дней без ВКК;
• Отстранение сотрудника от работы до момента болезни;
• Болезнь, полученная при совершении преступления.

Этот список неполный. Существует еще ряд ситуаций, когда больничные листы в 2015 году могут быть не оплачены. Поэтому стоит соблюдать все требования нормативных актов. И тогда вам будут компенсированы все ваши убытки.

По любым вопросам, касательно медицинского права, обращайтесь к нашим юристам!

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

Оставить комментарий