Какие выплаты положены беременным работающим женщинам в 2016 году

Какие выплаты положены беременным работающим женщинам в 2016 году

kakie-vyplaty-polozheny-beremennym-rabotayushhim-zhenshhinam
Какие выплаты положены беременным работающим женщинам в 2016 году

Изучая вопрос, какие выплаты положенные беременным работающим женщинам в 2016 году, учтите, что часть из них оформляется и выплачивается до даты родов, часть — после родов. В данной статье, подробно рассмотрим какие именно выплаты и в каком размере положены.

Работающие мамочки могут рассчитывать на следующие виды государственной помощи:

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

Документы необходимых для назначения:
— заявление застрахованного лица;
— листок нетрудоспособности;
— справка о постановке на учет в ранние сроки беременности.

Помощь для образцовых мамочек, получивших обменную карту до 12 недели беременности. Выплачивается единоразово вместе с  основными перечислениями. В 2016 году беременным , которые встали на учет в больницах или других специализированных медицинских учреждениях на ранних сроках,  заплатят 576 рублей, данная сумма ежегодно индексируется.

Выплаты по беременности и родам

Социальные выплаты по беременности, родам самые значительные по своим размерам. Выдаются на основании больничного, выписанного женской консультацией.

Документы, необходимые для назначения пособия:

  •  заявление застрахованного лица о назначении пособия;
  •  листок нетрудоспособности.

Пособие выплачивается из средств Фонда социального страхования и исчисляется из всех видов дохода за 2 календарных года, предшествующих моменту наступления отпуска по беременности и родам, на которые начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования, исключая календарные дни, приходящихся на:

  •  периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу;
  •  период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд не начислялись.

Минимальный размер выплаты по беременности и родам в 2016 году  — 27455 рублей.

Единовременное пособие при рождении

Пособие выплачивается только по основному месту трудоустройства, за каждого родившегося ребенка в установленном размере, вне зависимости от статуса и уровня дохода. Одноразовая соц. выплата при рождении малыша составит 15382 рубля. В некоторых регионах это довольствие увеличено за счет местных властей. Дополнительную помощь получают жены военнослужащих.

Перечень необходимых документов:

  •  заявление застрахованного лица о назначении пособия;
  •  справка о рождении ;
  •  справка с места работы отца о том, что пособие не назначалось
  •  свидетельство о расторжении брака, — в случае, если брак между родителями расторгнут.
Ежемесячное пособие по уходу

Ежемесячное довольствие по уходу до 1,5 лет соц. помощь могут получать работающие, не работающие декретницы. Для работающих объем пособия составит 40% от ежемесячного заработка, не меньше 40% МРОТ. Сумма социальной помощи может варьироваться от 5768 рублей до 19855 рублей.

Ежемесячные выплаты при уходе за ребенком 1,5 — 3 лет. Официальный размер госпомощи — 50 рублей, но местные власти увеличивают его до уровня 2000 рублей.

Документы, необходимые для назначения пособия:
  •  заявление застрахованного лица о назначении пособия;
  •  копия приказа о предоставлении отпуска по уходу, заверенная страхователем;
  •  копия свидетельства о рождении, заверенная работодателем, либо выписка из решения об установлении опеки;
  •  копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка (детей), заверенная работодателем. В случае смерти предыдущего ребенка предоставляется копия свидетельства о смерти;
  •  справка с места работы отца ребенка о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособие
  •  справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу

Можно ли работать будущим мамам

Отпуск по беременности начинается на 30 неделе и начисляется после предъявления больничного, выданного женской консультацией. Однако некоторые женщины не стремятся так рано уходить с работы, поскольку нуждаются в деньгах. Законодательство не требует обязательного ухода, будущей маме придется выбирать между пособием, зарплатой, поскольку получить обе выплаты не получится.

Если вы решили остаться на работе, учтите, что в отличие от простого больничного, пособие начисляется в размере 100% от средней зарплаты за 2 последних года. Поэтому отказываться от пособия выгодно только тем беременным, которые получают мизерную официальную зарплату, а остальную часть — в конверте.

Оформление помощи и пособий по беременности и родам

Получить вышеперечисленные материальную помощь, могут только будущие мамочки, которые официально трудоустроены. Даже если беременная женщина, выходит на неполный рабочий день, за нее отчисляются деньги в ФСС. Если же трудоустройство не официальное и работница получает зарплату наличными без трудового договора, то все льготы она теряет, поскольку страховые отчисления не выплачивались.

Если беременная женщина официально трудоустроена на нескольких работах, то оформлять пособия она должна во всех организациях, поскольку с каждого из них выплачивались страховые взносы.

Если после рождения ребеночка, мамочка решит восстановиться на работе, то потеряет право на социальные выплаты. Если работать будет неполный день, пособие остается за ней в полном объеме.

poso

Учтите, что получить государственную помощь может не только мать, но и отец, и даже бабушка. Для этого молодая мама должна выйти на работу, а соответствующий родственник написать заявление об отпуске по уходу, оформить социальные выплаты на свое имя.

Бесплатная юридическая помощь беременным женщинам, напишите ваш вопрос в форме ниже!

1 КОММЕНТАРИЙ

  1. Подскажите, я стою на учете в центре занятости и работаю неофициально. Нахожусь на 13 неделе беременности. Руководство об этом не знает. В сентябре-октябре меня должны трудоустроить официально, но насколько мне известно, девушка, на чье место меня трудоустроят, находится в декрете до июля 2017 года. Скажите, смогу ли я рассчитывать на каки-либо выплаты, предусмотренные беременным работающим женщинам?

Оставить комментарий