Как быть, если военнослужащий был уволен незаконно

Как быть, если военнослужащий был уволен незаконно

5 2007
военнослужащего уволили незаконно

Российский закон о воинском долге предполагает досрочное увольнение со службы любого военнослужащего с достаточно неопределенной формулировкой – как то невыполнение условий подписанного им ранее контракта. Если учесть, что, подписывая контракт, военный берет на себя обязанность добросовестного выполнения всех должностных функций, специальных и общих армейских обязательств, а воинские уставы содержат их просто сотни, то становится понятно, что уволить военнослужащего из армии можно за любой, даже самый малейший проступок. И даже по любой надуманной причине. Так как же быть, если если военнослужащий был уволен незаконно?

Причем, критериев, которые бы разграничивали правонарушения военного по наступающим после них последствиям или по уровню тяжести, как это прописано в трудовом кодексе, здесь просто не существует. Есть только дисциплинарный устав, который предписывает при назначении меры наказания военного принимать во внимание те условия и сопутствующие обстоятельства, при которых был совершен проступок, его последствия, репутацию виновного и длительность его службы в армии.

военный уволен незаконным путем

Поэтому случаев, когда военный уверен, что его «попросили» с работы неправомерно, в нашей армии достаточно много. Если военнослужащий считает, что был уволен из рядов вооруженных сил незаконно, он может обжаловать действия воинских должностных лиц в суде. Конечно, рассматривать дело будет военный суд, за исключением особых случаев, когда иски подаются в гражданские суды. Подать заявление о необоснованном исключении из списков личного состава ВЧ можно только в течение трех месяцев со дня самого увольнения.

В случае, когда военнослужащему удается доказать, что он был уволен незаконно (из личной неприязни по отношению к нему командования или других надуманных причин), решением суда отменяется приказ об увольнении. В таком случае на основании того же решения суда военному должны быть возмещены все убытки, причиненные в связи с этим увольнением. Кроме того, он должен быть восстановлен в своей прежней должности (равной или ниже), и только при его согласии.

При этом важно знать, что если военнослужащий был уволен из состава вооруженных сил после его признания негодным к военной службе в связи с состоянием здоровья или достижением пенсионного возраста, суд не сможет воспрепятствовать увольнению.

Вы военный и Вас уволили незаконно? Обратитесь к нашим юристам!

5 КОММЕНТАРИИ

  1. У меня погип муж военослужащий и был уволенный задним числом по не соответствию контракта. Подала в прокуратуру были найдены нарушения по не правельному увольнению изменили дату уволить в зопас в связи со смертью но не прислужебных обязонностях. Но по покозаниям и обьяснительным комондира он ехал с полегона цугол в часть на процедуру увольнения

  2. Я военнослужащий контрактной службы, должность ЗКВ КО, звание младший сержант. Правомерно ли требование командира взвода о том чтобы я написал рапорт о досрочном увольнении с ВС по несоблюдению?

  3. Меня уволили не законно и еще личное дело спрятали говорят что в военкомат отправили а там его нет что мне делать?

  4. Я ездил в командировку в Ростов. У нас были проблемы приехал домой. Но через пару дней звонил командир части и он меня отправил обратно так как я не смог решить. Но к нам приехала замена трех человек . что б я остался в части но не то было отпр командир части. Я побыл 2 недели и уехал никого не предупредив потому что я не решил до конца проблемы . Когда я приехал в часть меня вызвал командир части .. Я ему объяснил что семейные проблемы и мне дали выговор 2 и назначили 30мая 2015 год .аццеоную комиссию и замы меня уволили . Я ничего не подписывал и ушел . а командир части лишил меня отпуска он говорит что я их от гулял но я не ходил . я ходил на работу пришел на работу и мне сказали что я уволен с 3 июня 2015 года но рапорт я не писал об увольнения могули я обратно востановиться ? Но я еще опекун

Оставить комментарий