Закон Российской Федерации о трудовых пенсиях.

Закон Российской Федерации о трудовых пенсиях.

                                                                          Работающие граждане РФ по достижению возраста нетрудоспособности имеют законное право получать трудовую пенсию, которая компенсирует отсутствие ежемесячной заработной платы. Нюансы оформления пенсий регламентирует федеральный закон №173 от 17.12.2001 года и другие ФЗ о внесении изменений.

Также читайте на нашем портале:

7867

Кто может получать трудовую пенсию по закону?

Ежемесячные трудовые выплаты гарантированы гражданам в случаях:

  • достижения установленного законом возраста (мужчинам — в 60 лет, женщинам — в 55) и выплатах пенсионного налога в течение минимума семи лет;
  • наличия у гражданина инвалидности I, II, или III группы (длительность страхового стажа не влияет на оформление пенсии);
  • потери кормильца.

Страховой стаж равен продолжительности профессиональной деятельности, которую работник осуществляет на территории Российской Федерации (кроме особых случаев, предусмотренных законом за декабрь 2001 года), при условии выплаты работодателем налогов в государственный пенсионный фонд. В трудовой стаж включается срок прохождения военной службы, период оформленного больничного, ухода за ребенком и нетрудоспособным лицом, заключения под стражей, официальной безработицы (лицо состояло на учете биржи труда).

6654

Как правильно рассчитать размер трудовой пенсии?

Сумма ежемесячного трудового пособия по старости складывается из двух частей: страховой и накопительной, при условии набранного пенсионного коэффициента, расчет которого осуществляется пропорционально уплаченным пенсионным взносам. Учет пенсионного коэффициента это нововведение, которое берет свое начало в 2015 году, и с каждым годом он увеличивается. Страховая доля пенсии высчитывается путем деления пенсионного капитала работника на сумму количества месяцев получения пособия (228 месяцев) и базового постоянного размера пособия, который фиксирует статья 14 закона 173 о трудовых пенсиях. Накопительная доля пенсии зависит от накоплений работника, отложенных на его персональном пенсионном счете. Действующий настоящий закон о пенсиях отдельно прописывает расчет размера пособия по инвалидности (ст. 15) и потери кормильца (ст. 16).

Для работников Дальнего Севера и предприятий с опасными и вредными условиями труда предусмотрен особый порядок расчета ежемесячного пособия, а также уменьшение возраста выхода на пенсию. Учитывается также рост цен на базовые потребительские товары и инфляция — в течение года трудовая пенсия может индексироваться, что отражает законодательство РФ.

67565

Порядок выхода работника на пенсию по старости.

До наступления пенсионного возраста за десять дней работник составляет в отделе кадров заявление-уведомление, в котором ходатайствует о приведении в соответствие требованиям органов ПФР всех необходимых документов. После официального оповещения организации специалист отдела кадров оформляет приказ о сборе документации. При желании работника прекратить трудовые отношения в приказ вносится пункт о последнем его рабочем дне. Далее кадровик направляет в органы ПФР сведения о продолжительности официального стажа будущего пенсионера и опись документов, форма которых по закону унифицирована. Если будущий пенсионер до выхода на пенсию не работает, то он может сам подать весь пакет документов в ПФР, в законе указана возможность оформлять выход на пенсию с помощью МФЦ, который находится в каждом районе населенного пункта, или отправлять почтой России. Сотрудники пенсионного фонда на практике часто требуют справку о заработке до 2002 года, условие — непрерывный стаж в течение пяти лет на любом промежутке официальной трудовой деятельности. Организация составляет справку в свободной форме в течение трех дней после обращения гражданина, все необходимые сведения хранятся в архиве. Будущий пенсионер имеет право продолжать работать, работодатель обязан будет добавить к его оплачиваемому отпуску за год 14 дней, однако его ежемесячное пособие не будет индексироваться.

Какие дополнительные справки нужны при досрочном выходе на пенсию?

Для особых категорий граждан, имеющих право на досрочное формирование пенсионного права, помимо основных документов оформляется справка о вредных условиях труда. Форма справки свободная, но лучше уточнить в ПФР особые требования к ней.

Воспользуйтесь бесплатной консультацией нашего юриста прямо сейчас!

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

Оставить комментарий